福利厚生・研修制度

WELFARE

社員はもちろん、ご家族にも喜ばれる充実の福利厚生。
サカイ引越センターで長期にわたって安心して働ける理由の一つです。

リフレッシュ休暇

リフレッシュ休暇

勤続年3年以上の正社員が対象。
勤続3年以上5年未満:5日間
勤続5年以上:7日間
家族サービスや海外旅行に利用できます。

誕生月祝い金
配偶者誕生日休暇

誕生月祝い金配偶者誕生日休暇

従業員、従業員の配偶者の大切な記念日に、心からお祝いを贈ります。

奨学金返済支援制度

奨学金返済支援制度

学生時代に公的機関から奨学金を受給している新入社員に対し、返済額の一部を支援する制度です。安心して働ける環境で、集中して業務に取り組んでもらえるよう、1年目の10月から2年間、月々15,000円を支給します。 ※審査あり。

資格手当

資格手当

・運行管理者選任、衛生管理者選任
・大型、けん引免許、整備士
・簿記2級、ファイナンシャルプランナー2級、整理収納アドバイザー1級
・衛生管理者、宅建、F/L、MOS
・運行管理者、整備管理者(選任)
・TOEIC700点以上、ITパスポート
・ビジネス法務実務検定、古物商許可の選任
・秘書検定2級 ※衛生管理者の受験料は、会社が負担いたします。(要事前申請)
※運行管理者の受験料は、会社が負担いたします。

従業員持株制度

従業員持株制度

従業員である皆様が、当社株の購入を通じて無理なく資産形成を行えるように設立された制度です。

保養所利用制度

保養所利用制度

契約しているリゾートホテルに会員価格で宿泊することができます。
リフレッシュ休暇などを使って、ご家族や友人と休日を楽しめます。

財形貯蓄制度
積立貯蓄制度

財形貯蓄制度積立貯蓄制度

貯蓄や住宅購入の促進を目的として、勤労者が会社の協力を得て給与から天引きで行う貯蓄のことです。一般財形、住宅財形、年金財形があります。

確定拠出年金制度

確定拠出年金制度

将来に備えた資産形成の一つです。 自分自身で運用する投資信託などの資産運用商品を選択することができ、自身のリスク許容度に合わせて、資産運用の方針を選択することができます。

免許支援制度(新卒のみ)

免許支援制度(新卒のみ)

運送業にとって必要な資格です。準中型・中型免許を取得の際、1名あたり10万円会社から支給されます。
一部条件はありますが、新卒(学卒・高卒)だけの特別制度です。

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保養所宿泊制度を利用して家族や友人と宿泊しました。従業員のプライベートを充実させる制度があるのは嬉しいです。
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男性社会に見えますが性別を原因にストレスに感じることはありません。会社は一人ひとりを気にかけてフォローしてくれます。
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チャレンジする人を応援してくれる会社です。やってみて、失敗したらフォローする。そのお陰で成長のチャンスは沢山あります。
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同期が多く、初期研修が数日間続くので横の繋がりが強くなり、困ったときに頼れる仲間が多いです。私が働くモチベーションの一つです。

TRAINING

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新入社員研修

入社

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1〜3年目研修

1~3年目

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管理職研修

3~6年目

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上級者管理者研修

8~10年目

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経営者育成研修

15年目

※階層・職種毎に、定期研修を実施。一部選抜型あり。

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