仕事紹介

SALES

仕事を創出し、
サカイを発展させる
会社の顔

お引越しを検討されている個人のお客様を対象にしたサービスのご提案をします。
お引越しの見積もり依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、ご要望などをお伺いすることからスタートします。
一軒一軒足を運びご家財のボリュームやサイズなどを確認、
また付帯する電気工事のご案内や新生活に必要な商品・サービスのご提案も行います。
お客様の人生の節目に最適なプランをご提案するお仕事です。

営業職の1日

FEATURE

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100%反響営業

お引越しを検討されているお客様から見積もりのご依頼をいただいて、お客様の自宅へ訪問します。自分で新規営業をするのではなく、ニーズのあるお客様に対して最適な提案をしていただきます。

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お客様に合ったオーダーメイドの提案

引越しだけではなく、お客様に合った複数のプラン(商品・ハウスクリーニング等)の提案が出来ます。
さまざまな提案を主体的にできるため、営業として成長できます。

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成約率は平均80%以上

サカイ引越センターの見積成約率は80%以上です。業界売上ナンバーワンの実績や歴史を背負って、お客様に最適なプランを提案します。

SCHEDULE

9:00
10:00
12:00
14:00
15:00
18:00

メール・スケジュール確認

社内やお取引先からのメールに目を通した後、 顧客リストをチェックし、1日のスケジュール を再確認します。

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車両の安全確認をして出発! 私たち営業は基本的に車でお客様のお宅へ訪問します。事故の無いよう、出発前に必ず日常点検を行います。

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法人案件の見積へ

法人営業から繋いでもらった企業様のオフィスの引越しの見積も行います。法人営業を通してご依頼いただくことは多く、連携も鍵となります。

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ランチ

担当エリア内のおしゃれランチへ! 最近は担当エリア内のランチ開拓にはまっています。休憩時間内に行列のできるおしゃれカフェに並ぶことも。

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翌日の準備

翌日お見積もりにお伺いするお客様へ念のため最終確認のお電話にてご挨拶を行います。お客様にご安心いただけるよう丁寧にコミュニケーションを取ります。

CAREER PATH

入社・研修

1~3年目まで、定期的に営業職向けの研修を行います。
一人前になるまでしっかりと営業の基礎を学ぶことができます。同期と切磋琢磨することができる機会です。

主任へ昇格

各支店に1人ずついる「営業主任」(営業リーダー)として、自身の成果だけでなく、複数のメンバーのマネジメントを行っていきます。

店長へ昇格

主に支社の売上と支社のメンバーのマネジメント業務が中心となります。売上管理や人材育成などを行うため、主体的かつリーダーシップが必要です。

ブロック長へ昇格

ブロック長として4から最大13支社の管理を行います。ブロックごとでの売上管理や各支社の状況をしっかりと把握し、管理・指導をしていきます。
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DRIVER

現場をまとめ、
お客様を新生活へ導く
チームリーダー

お客様の人生の節目に大切な思い出を運び、記憶に残るサービスをご提供する引越スタッフ。
お客様のご家庭でのお仕事ですので、職場環境は日々変わります。
1人で黙々とやるのではなく、現場のメンバーと協力することで最高のサービスが提供でき、
お客様の「ありがとう」やメンバーと分かち合う大きな達成感が得られます。

引越スタッフの1日

FEATURE

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まごころ品質を提供する

引越しの最終仕上げを行うことが引越スタッフの仕事です。お客様と密にコミュニケーションを取り、業界No.1のサカイのまごころ品質を体現します。

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引越サービスのリーダー

引越スタッフはチームで動きます。お客様の大切なご家財を運ぶには、チームワークが何よりも大切です。コミュニケーションを密に取り、高い品質を保ちます。

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お客様から直接「ありがとう」をいただける仕事

サカイ引越センターの社員は全員引越に携わっていますが、引越後のお客様の「ありがとう」を直接受け取れるのは私たちだけ。お客様の笑顔を見るとやりがいを感じます。

SCHEDULE

8:00
10:00
12:00
14:00
15:00
17:00

お客様宅にお伺いする準備

トラックの点検・点呼、梱包資材・工具・掃除道具等、お引越しのサービスを提供する準備をします。

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お客様宅にお伺いし、引越作業

ご依頼いただいたお客様宅のお引越サービスを一日平均2回行います。

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ご近隣の方へのご挨拶

・お客様のお引越し内容の確認と段取りのご提案
・お客様のご家財の梱包と運搬
・お引越し終了後の10分間サービス
等、お客様の生活のご状況に合わせた高品質なお引越サービスをご提供します。
お客様の「ありがとう」をいただいて終了となります。

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帰社後、当日使用した資材・トラックの確認、その後一日の仕事内容を報告します。
翌日の準備を行い、一日が終了です。

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CAREER PATH

入社・研修

1~3年目まで、定期的に引越スタッフ向けの研修を行います。一人前になるまでしっかりと現業の基礎を学ぶことができます。同期と切磋琢磨することができる機会です。

ドライバーへ昇格

トラックを運転できるドライバーを目指して、免許取得を行っていただきます。
もちろん社内の支援制度があるため、心配ありません。

引越スタッフ講師へ昇格

現業の指導者として、引越スタッフに引越作業をレクチャーしていただきます。
ただの作業だけではなく、品質やお客様サービスの向上も目的としています。

マイスターへ

「マイスター制度」とは梱包・運搬等の技術から、応対のマナー、会社に関する知識などの高いレベルを身につけたスタッフを養成する制度です。当社のスタッフは誰もが「マイスター」を目指し、お客様に高品質なサービスを提供することを目的としています。
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