インタビュー

入社して良かったと思ってもらえる環境作り

中部推進課　篠原美海（シノハラ ミナミ）
2021年 中途入社

私たちから求職者のみなさまへメッセージ

私は学校卒業後、初めて就職したのは観光業でした。特にやりたかった仕事というわけではありませんでしたが、実際働いてみるとすごく自分に合っており、一生の仕事にしたいなと考えていました。
そんな中、皆さんも影響を受けたコロナが流行り始め、観光業はすぐに打撃を受けほとんど仕事が無くなってしまいました。

そこで副業をしようと、家から近かったサカイ引越センターの現場作業員としてアルバイトを始めました。
当初は半年くらいで辞める予定でしたが、仕事内容も楽しく、従業員さんも親切でやりがいもあったので気付けば1年半くらい働いていました。
そして、本職がまだ仕事量が復活しておらず将来に不安を感じていた時に、社員にならない？と声を掛けて頂きました。
サカイ引越センターであれば、あまり経済に左右されない上場している企業として安心できると思い、大好きな観光業から転職をしました。

社員として入社した際はバイト経験のあった現場作業員ではなく、営業職として入社をしました。
サカイ引越センターの良い所は色々な職種に挑戦できるところです！

どんな職種に付いたらいいのか迷っている方、本当にその道でいいのか不安な方には、入社後も職種の選択肢があるということは安心できるのではないでしょうか？
是非一緒に皆さんの可能性を探らせてください。

採用担当の役割

一般的な企業の採用担当は求職者の方々を入社へ導くことが仕事かと思いますが、
サカイ引越センターの採用担当は、≪人事担当≫とも言われ、入社まで導き、その後ご入社頂いた後も常に関わりを持ち仕事の不安・悩みを解決に導き働きやすい環境を作ることが仕事です。

私の採用担当としての強みは色々な職種を経験している事です。
アルバイトで現場作業員を経験し、社員として入社後は一般営業職、その後法人営業職を経験しました。そして現在は採用担当（事務職）をしております。
あらゆる職種を経験しているおかげで、さまざまな角度からアドバイスが出来ると思っています。
毎月１：１でお話出来る時間を作らせて頂いておりますので、何でも相談できる関係になれていたらいいなと思っています。

入社前から関わっていた方々の活躍は自分事の様にすごく嬉しいです。
多くの方が活躍が出来るように全力で支えますので安心してご入社下さい！！

社員の為に進化を続ける会社

サカイ引越センターの企業理念は『社会的責任を果たし社員の幸せを求める』です。
社員が働いている会社に満足し幸せを感じれば、自ずとお客様により良いサービスを提供し、満足いただけるよう努めてくれると考えています。
その為、まず社員の幸せを求めるため、現状に満足せず常に社員思いに進化を続けています。

例えば、『誕生日お祝い金制度』といって、ご自身の誕生日月に会社がお祝い金を出し祝ってくれるんです！
そんな会社中々ないですよね？この制度は元々、田島憲一郎会長が家族の支えがあるからこそ働けるとの考えから家族向けの福利厚生で、パートナーの誕生日のみお祝い金が出ておりました。
しかし、結婚をしていない社員も頑張って働いてくれているのにお祝い金もらえないのは・・との事で2014年から独身者にもお祝い金がもらえる様になりました。
その他にも、新卒入社した社員が、決して多くないお給料から奨学金を返済しているのが大変なのではという考えから、2016年より『奨学金支援制度』が作られました。

この様に、働きやすい環境が整うように進化を続けている会社です！

キャリアを紹介

2020年6月　　現場作業員（アルバイト）
2021年11月　一般営業職
2022年1月　　法人営業職
2022年4月　　採用担当

皆様へのメッセージ

私のモットーは『何事も楽しく』です！
同じ仕事内容でも大変だなーと思いながら作業するのと楽しいなーと思いながら作業するのでは感じる負担は変わってくると思っています。

初めての就職、今まで経験した事のない職種、就職や転職には沢山の不安があるかと思います。
私達採用担当はその不安を1つ1つ解決するお手伝いをさせて頂いております。

引越業って大変？厳しい？色々なイメージが付いてしまっている業界ですが、サカイ引越センターはそんなイメージを払拭できるよう日々努めています。
どうぞ気軽な気持ちで会社説明や、選考の候補にお考え下さい。

ご縁がありご入社頂けましたら全力でサポートいたします！！